销售经理
岗位要求：
1、依照公司制定的营销战略，带领销售团队完成销售指标；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
4、对日常工作进行阶段性总结分析，出具相关报表、报告，并定期上报；
5、负责销售工作的基础外联和协调工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、2年以上销售行业工作经验，有网络销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系；
4、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及客户谈判技巧 ；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6、具有强烈的感染力、沟通协调能力、团队协作能力；
7、乐观、正直、积极进取，敢于面对压力和挑战。
薪酬福利：
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
财务主管/会计
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作；
2、协助财务总监制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4、分析检查公司财务环节、收支和预算的执行情况；
5、出纳作业管理、合同管理；
6、税务申报及税务关系维护；
7、财务团队工作技能培训及提升管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，财经类相关专业毕业；
2、2年以上大型企业财务主管相关岗位从业经验；
3、具有中级会计师以上职称；
4、熟悉国家及地区相关财务、财税法律法规，具备良好的财务从业道德；
5、有较强的执行力和责任心并具备一定管理能力，工作细致认真，积极主动；
工作效率高，富有团队精神。
薪酬福利：
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
